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未払い残業代の支払い

2013/12/06

 ここ数ヶ月、立て続けに未払い残業代についての相談を受けました。 労働者側、会社側、それぞれ相談を受けています。

 基礎となる賃金、残業時間などにもよりますが、 時効の関係で2年さかのぼって請求できますので、 残業代が月々10万円ほど未払いとなっていたのであれば、 24×10万=240万円に上ります。

 退職者が2、3人重なった場合には、 会社としては500~700万円の負担になります。

 アベノミクスの経済効果が現れているとはいえ、 中小の企業が一気にこれだけのお金を支払うのは、かなりの負担になります。

 未払い残業代の支払いは、会社にとっても、労働者にとっても、とても残念なことです。 そういった職場は当然士気もあがらないでしょうし、他の従業員への影響も心配です。

 我々弁護士も、社労士の方と共同して、人事、給与の相談を受けたりします。 労働者、会社双方にとって、良好な賃金体系を作っていきたいものです。

弁護士 三好登志行(兵庫県弁護士会明石支部)

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